Brand Manager Joie (m/w/d)

Als Allison GmbH und Teil der Wonderland Nurserygoods Gruppe vermarkten und verkaufen wir in Deutschland, Österreich, der Schweiz und in den Niederlanden durchdachte Baby- und Kinderausstattung der Marken Nuna, Joie und Graco, die nicht nur ihren Zweck erfüllt, sondern auch als optischer Hingucker und zuverlässiger Partner für alle Eltern punktet.

Dabei steht eines für uns stets im Vordergrund: die Sicherheit und Geborgenheit der Kinder.

Wir freuen uns, wenn du Teil unseres Teams in Frankenthal (67227) bei Mannheim wirst und bei uns in Vollzeit als Brand Manager Joie (m/w/d) einsteigst. Du hast Lust, zu zeigen, was Du kannst? Dann komm als Verstärkung in unser Marketing-Team und bringe die Marke Joie auf das nächste Level.

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Ihr Profil

Studienabschluss in BWL mit Schwerpunkt Marketing/Marketing-Kommunikation oder vergleichbar
Mindestens drei Jahre Erfahrung im Brand Management einer Marke im internationalen Kontext, bevorzugt aus dem Konsumgüterbereich. Relevante Vertriebserfahrung ist ein Plus
Erste Führungserfahrung bzw. die Bereitschaft und das richtige Mindset, zukünftig Führungsverantwortung zu übernehmen
Einen Arbeitsstil, der geprägt ist von hohem Verantwortungsbewusstsein, Weitsicht, Flexibilität und der Bereitschaft, Ansätze zu hinterfragen und auch neu zu denken
Lust und Spaß am Arbeiten im Team, hervorragende Kommunikationsfähigkeiten auf unterschiedlichen Unternehmensebenen und ein sehr gutes unternehmerisches Gesamtverständnis gehören zu deinen Stärken
Fließende Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab. Weitere Fremdsprachen sind ein Plus, insbesondere Niederländisch

Ihre Aufgaben

Du managest die Marke Joie in Deutschland, Österreich und den Niederlanden im Einklang mit den Unternehmenszielen, Werten und der Markenpositionierung in enger Zusammenarbeit mit dem Global Marketing, Produktmanagement und Vertrieb
Du leitest das vierköpfige Joie Brand Management Team und entwickelst es weiter
Du konzipierst Vermarktungskampagnen und -initiativen auf Basis von Consumer und Markt-Insights, setzt diese verantwortlich mit Deinem Team um und optimierst diese anhand von definierten KPIs
Du verantwortest die Erstellung von Go-to-Market-Material und Kampagnen-Assets und stellst dabei einen konsistenten Markenfit sicher
Du managest das abgestimmte Marketingbudget und unterstützt bei dessen Planung und Prognose in enger Zusammenarbeit mit der Marketingleitung
Du steuerst selbständig externe Partner und Agenturen
Du nimmst als aktives Projektteammitglied an ausgewählten globalen Projekten von Joie teil, bist im gezielten Austausch mit Marketingansprechpartnern unserer Key-Account-Kunden und interagierst direkt mit Endverwendern im Rahmen von ausgewählten Messen

Unser Angebot

Das erwartet dich bei uns:
Das Wichtigste zuerst: Du erhältst eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, hast flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, an bis zu 7 Tagen pro Monat aus dem Mobile Office zu arbeiten
Mit viel Unterstützung an den Start gehen: Es erwartet dich ein individuell zugeschnittenes Onboarding sowie eine fundierte Einarbeitung durch Kollegen, die sich auf dich freuen!
Ein motivierendes Arbeitsumfeld: Arbeiten in einem nachhaltigen Bürogebäude mit einem modernen Raumkonzept, das Kreativität und Teamarbeit fördert
Start-Up Flair trifft auf etabliertes Unternehmen: Flache Hierarchien, Duz-Kultur, kurze Kommunikationswege und Kollegen mit einem tollen Teamspirit – und das alles als integrierter Teil eines global operierenden, nicht-börsennotierten Konzerns
Rundum gut versorgt: Betriebliche Altersvorsorge und Gruppenunfallversicherung, Firmenevents, attraktive Angebote rund um unsere Produkte, Bikeleasing-Option und vieles mehr

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Bitte nutze dazu den Button zu unserem Bewerberportal oben auf dieser Seite und füge deiner Bewerbung aussagekräftige Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) bei.

Bewerbungs- und Auswahlprozess

Hat uns deine Bewerbung überzeugt, laden wir dich zu einem Gespräch in unsere Firmenzentrale nach Frankenthal ein.

Passt der persönliche Eindruck für beide Seiten, führen wir ein Zweitgespräch, um uns noch besser kennen zu lernen, offene Fragen zu klären und weitere Details zu besprechen. Anschließend melden wir uns schnellstmöglich zurück und bringen im Idealfall den Arbeitsvertrag unter Dach und Fach.

Du hast Fragen zu den Jobangeboten? Helene Blichmann, unsere Managerin Human Resources, freut sich auf deine Kontaktaufnahme!

Telefon: +49 6233 3040-230