Die Allison GmbH steht für intelligente Kinderprodukte wie Kinderwagen und Kindersitze, die nicht nur ihren Zweck erfüllen, sondern auch als optische Hingucker punkten. Mit farben-frohen und innovativen Produkten lassen wir Kinder- und Elternherzen höherschlagen. Dabei steht eines für uns immer im Vordergrund: die Sicherheit und die Geborgenheit der Kinder.
Mit den stylishen und intelligenten Produkten unserer Marken Joie, Nuna und Graco begleiten wir Babys, Kinder und Eltern weltweit auf dem größten Abenteuer — dem Leben als Familie.
Und wir freuen uns, wenn du Teil unseres Teams in Frankenthal (67227) bei Mannheim wirst!
Du bist HR Generalist/HR Business Partner/Personalreferent (m/w/d), der unsere HR Managerin unterstützt und bei der Weiterentwicklung eines modernen und zukunfts-orientierten HR-Managements, insbesondere in den Bereichen Personalrecruiting, – entwicklung, -marketing, -betreuung, sowie -administration, mitwirken möchte?
Dann komm in unser Allison-Team!
Ihr Profil
- Das bringst du mit:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit Schwerpunkt HR oder BWL, erfolgreich abgeschlossene Weiterqualifikation zum Personalfachkaufmann (m/w/d) und/oder eine kaufmännische Berufsausbildung mit mindestens 2-3 Jahren Berufserfahrung im Bereich Human Resources
- Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie eine sehr hohe Dienstleistungsorientierung
- Souveränes Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Flexibilität
- Sehr gute Fähigkeiten in der strukturierten, schriftlichen Kommunikation, Spaß an wechselnden Aufgaben sowie hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität
- Äußerste Diskretion, Professionalität und Verantwortungsbewusstsein
- Ausgeprägte Sozialkompetenz und Teamfähigkeit
- Fundierte IT-Kenntnisse (insb. MS-Office), Affinität im Social Media Recruiting und Active Sourcing
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre Aufgaben
- Deine Aufgaben bei uns:
- Ansprechpartner von Mitarbeitern und Führungskräften eines definierten Betreuungsbereiches in allen personalbezogenen, organisatorischen und administrativen Angelegenheiten
- Recruiting: Erstellung von Stellenanzeigen, Schaltung dieser auf unterschiedlichen Jobportalen, Social Media und Active Sourcing, Organisation und Führen von Vorstellungsgesprächen
- Durchführung des Bewerbermanagements mit einer HR-Software
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen, Zeugnissen etc.
- Durchführung von On- und Offboarding-Prozessen
- Erstellung von Personalstatistiken und -berichten sowie Verwaltung und Pflege der Personalakten
- Zusammenarbeit mit dem externen Lohnbüro inkl. Prüfung der Gehaltsabrechnungen
- Aktive Mitarbeit an Projekten wie z.B. Employer Branding sowie die Erarbeitung und Umsetzung von neuen HR-Richtlinien und -Prozessen
Unser Angebot
- Mehr als nur tolle Kollegen
- Die Grundlagen: Du erhältst eine attraktive Vergütung, hast flexible Arbeitszeiten (inkl. einem Tag Mobile Office) und 30 Tage Urlaub
- Dein Start bei uns: Du erhältst ein individuell zugeschnittenes Onboarding sowie eine fundierte Einarbeitung durch Kollegen, die sich auf dich freuen!
- Modernes Umfeld: Arbeiten in einem modernen und nachhaltigen Bürogebäude mit einem offenem Raumkonzept
- Gewachsenes Unternehmen mit Start Up - Flair: Flache Hierarchien, Duz-Kultur, kurze Kommunikationswege und Kollegen mit einem dynamischen Teamspirit
- Gut versorgt: Wasser, Kaffee & Tee sowie frisches Obst stehen immer bereit für dich, betriebliche Altersvorsorge und Gruppenunfallversicherung
- Weitere Benefits: Gemeinsame Teamevents, Rabatte auf Produktkäufe, Parkplätze für alle, Bikeleasing
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Bitte nutze dazu den Button zu unserem Bewerberportal oben auf dieser Seite und füge deiner Bewerbung aussagekräftige Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) bei.
Bewerbungs- und Auswahlprozess
Hat uns deine Bewerbung überzeugt, laden wir dich zu einem Gespräch in unsere Firmenzentrale nach Frankenthal ein.
Passt der persönliche Eindruck für beide Seiten, führen wir ein Zweitgespräch, um uns noch besser kennen zu lernen, offene Fragen zu klären und weitere Details zu besprechen. Anschließend melden wir uns schnellstmöglich zurück und bringen im Idealfall den Arbeitsvertrag unter Dach und Fach.
Du hast Fragen zu den Jobangeboten? Helene Blichmann, unsere Managerin Human Resources, freut sich auf deine Kontaktaufnahme!
Telefon: +49 6233 3040-230
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